Nos juntamos con sindicatos para reflexionar sobre una de las realidades más preocupantes: el trabajo y las altas tasas de paro juvenil
El pasado 24 de abril, en colaboración con RUGE y el Sindicato Joven de Comisiones Obreras, realizamos una jornada para reflexionar sobre la posición en la que la pandemia ha dejado al presente laboral de la juventud y construir propuestas para darles respuesta.
Este evento, enmarcado dentro del proyecto del CJCM Diálogo con la Juventud, ha sido un espacio en el que compartir conocimientos y generar propuestas que trasladar a la Administración y sociedad desde los canales del Consejo de la Juventud de la Comunidad de Madrid: resoluciones, posicionamientos políticos, reuniones, redes sociales, etc.
La falta de oportunidades, la explotación laboral bajo contratos de prácticas, los estereotipos, la precariedad, la temporalidad, la parcialidad y el sentimiento de que no se escucha ni se tiene en cuenta a la juventud han sido algunas de las principales dificultades que han destacados las personas jóvenes asistentes en relación a la situación laboral de la juventud.
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Esta jornada ha contado con una parte más expositiva y de explicación de datos a través de las intervenciones de los sindicatos así como de la apertura del evento a manos de Laura Moreno, presidenta del CJCM, y de Luis Miguel López Reillo, secretario general de UGT. Tras el descanso se ha realizado una parte de trabajo en grupos, para poder generar debate y aportación de ideas. Y por último, se han presentado las conclusiones y el programa Erasmus+, que cofinancia este proyecto, y a través del cual se da voz y empodera a la juventud en temas como el trabajo a través del Youth Goal 7: empleo de calidad para todos y todas.
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Actividades realizadas dentro del proyecto Diálogo con la Juventud, del CJCM y cofinanciado por el programa Erasmus+
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